Quais perguntas fazer ao contratar o primeiro funcionário?

Happy hipster businesswoman working on laptop in her office

Para fazer seu pequeno negócio crescer é preciso tomar algumas decisões importantes, como contratar funcionários assim que as atividades operacionais forem tantas que você simplesmente não consegue mais dar a devida atenção à estratégia, responsável direta pelo sucesso do seu empreendimento. Mas para quem nunca precisou fazer uma contratação, é mais que comum que algumas […]

Terceirizar ou contratar: o que é melhor para sua empresa?

Businessman with hand on chin

Muitos empreendedores se questionam em algum momento sobre o que é melhor para sua empresa: contratar ou terceirizar certos serviços. No entanto, é importante ter bastante cautela antes de decidir a melhor alternativa para você. Ambas as opções têm suas vantagens e desvantagens, que variam de acordo com o momento e as perspectivas do empreendimento. […]

Programas de fidelização para sua PME: crie um com essas dicas!

Depositphotos_21795925_s

Você, que é pequeno ou médio empreendedor, já pensou em criar um programa de fidelidade para seus consumidores? A fidelização da cartela de clientes é uma importante ferramenta para a consolidação de sua empresa, e a implementação desse sistema é mais viável do que você imagina. Existem diversos tipos de programas de fidelização, basta você […]

Recrutamento: 4 características a procurar em candidatos para sua empresa

Concept vector graphic- hiring(chosing) the best job candidates

Não importa o ramo do seu negócio, quando se abre espaço para novos colaboradores, há sempre uma grande expectativa. Principalmente se a sua empresa estiver no seu período inicial, é fundamental o critério e a cautela para avaliar quais serão os candidatos escolhidos para entrar no seu time. Não raro, uma decisão errada pode interferir […]

Quais custos envolvem a contratação de um funcionário?

employees

Investir em capital humano pode ser uma iniciativa muito importante para o bom crescimento da empresa. Ou não. É preciso analisar bem a situação, porque contratar um funcionário não significa apenas arcar com seu salário. Os custos que envolvem contratar e manter mais gente na sua equipe, sob as regras da Consolidação das Leis do […]

Pequena empresa com funcionários: saiba a importância de “assinar a carteira”

Friendly young team of construction workers

  Empresários têm tendência a acreditar que contar com um funcionário e registrá-lo como celetista (em vigência com a Consolidação das Leis de Trabalho) é algo que gera muitos gastos para quem tem uma pequena empresa. Porém, “assinar a carteira” de um empregado não é somente um direito dele: além de garantir benefícios ao trabalhador, […]

Guia do empreendedor: Como contratar o primeiro funcionário?

02F66899

Muitos empreendedores começam a fornecer seus produtos ou serviços de forma autônoma, sozinhos ou com sócios. Com o passar tempo, um trabalho de qualidade ganha espaço no mercado, cativa clientes e precisa se preparar para atender mais pessoas e de uma forma melhor do que já faz. Nesse sentido, além de profissionalizar o empreendimento, é […]

Como determinar o ajuste do salário dos sócios ao receber um investimento?

shutterstock_140871454

Encontrar um investidor interessado em aportar capital em uma empresa que está começando no mercado é um grande desafio para todo empreendedor. Após vencer esta barreira, a startup contará com capital para investir em seu crescimento, fazer análises de mercado, produzir estratégias de marketing, comprar equipamentos, contratar e remunerar funcionários, dentre outros pontos. Na hora […]

Como motivar seu time

shutterstock_118851619

Não é preciso base teórica para afirmar que pessoas felizes trabalham mais e melhor, não é mesmo? Mas a consultoria Right Management conversou com mais de 30 mil pessoas em 15 países diferentes, entre eles o Brasil, e tirou a prova dos nove: não importa a origem, pessoas motivadas produzem até 50% mais. Esse dado […]

Como arrumar emprego em uma startup?

shutterstock_160000751

As startups são empresas criadas por pessoas que não se acomodam ao mundo que lhes é dado. E, para arregaçar as mangas e colocar as mãos à obra, precisam de funcionários que estejam disposto a correr os riscos juntos com eles. Perfil do funcionário O modus operandi aqui exige que você execute várias funções. É […]